Hogy milyen is a modern, "web kettes" álláskeresés? A legújabb példa egy fiatal amerikai marketinges álláskereső akciója, aki a Google termékmarketing csapatába szeretne bejutni. Matthew Epstein álláskeresői videót forgatott, provokatív weboldalt készített. Több százezren látták néhány nap leforgása alatt kampányát a youtube-on és a facebookon. A Google első interjúkörén már túl is van, de a Microsoft és az Amazon is élénken érdeklődik iránta. Aki ekkora hírverést képest csapni maga körül, az érthet a marketinghez - gondolják a munkaadók. Milyen is a kreatív karrierépítés?

Hirdetés

Álláskeresők, személyzeti szakemberek százezrei kísérik figyelemmel mostanság egy fiatal amerikai marketinges álláskeresését. Pedig néhány hete még senki sem ismerte őt. Matthew Epstein korábban kisebb cégeknél próbálkozott, de ráunt arra, hogy még csak válaszra sem méltatják gondosan összeállított , hagyományos pályázati anyagát. Úgy döntött, nagy céget céloz meg, a Google-t, és ehhez valami nagyot tesz le az asztalra.

Bajuszt ragasztott, videót forgatott

Bajuszt ragasztott, néhány órára bekönyörögte magát egy atlantai villába és álláskeresői imgage-videót forgatott. E négy perces (innen érhető el: http://googlepleasehire.me/) filmben néhol öltönyben, nyakkendővel, néhol zakóban és alsónadrágban brandyvel a kezében üzen a Google döntéshozóinak: termékmarketinges ő, aki az online és az offline médiában is otthonosan mozog. Célja egyszerű, a Google-nél dolgozni. A felvételen a fiatalember középkori kulisszák között elárulja, olvasni, tornázni szeret szabadidejében és az állatokat is kedveli. A videó végén megelőlegezi a Google személyzetisének a kérdését, vajon valódi-e a bajusz. Majd egy mozdulattal megszabadul arcszőrzetétől és megjegyzi, ő valódi termékmenedzser. Az utolsó snittben komolyra fordítja a szót, 15 perces bemutatkozási lehetőséget kér a keresőóriástól, amelyben elmondaná, miben tudna segíteni. Biztosítja a céget, mindig visel nadrágot és a bajusz sem lesz rajta. Hacsak nem kérik … 

Már a weboldal neve beszédes

Pályázatának erősítésére saját weboldalt hozott létre. Kampánya tervezésekor lefoglalta a googlepleasehire.me (Google, kérlek, vegyél fel) domaint, amelyen korábbi munkatársaitól gyűjtött támogató mondatok szerepelnek. Itt található önéletrajza és egy "Interjúkérés" gomb. Utóbbira klikkelve a látogatót a Google személyzetisének szánt üzenet fogadja. Epstein egy órán belül választ ígér a következő indoklással: "Egy teljes weboldalt készítettem a Google-nak. El tudod képzelni, hogy egy óránál tovább tartana a visszajelzés? 15 perc alatt is tudnék válaszolnék, de 45 percig tart, amíg örömömben fel-le ugrálok." 

Több százezer emberhez eljutott

Kampánya átütő sikert hozott. Nyolc nappal az indulás után 80 munkaadó vette fel vele a kapcsolatot (A Google-n kívül a Microsoft és az Amazon), 330 ezren látták youtube-videóját, 300 ezer egyedi látogató kattintott a googlepleasehire.me oldalra, 14 ezren lájkolták a facebookon, 2500 követője lett a Twitteren, 400-an vették fel vele a kapcsolatot a LinkedIn szakmai kapcsolatépítő portálon. Eppstein azt ígérte a látogatóknak, 15 perces időtartamban karriertanácsot ad a leggyorsabb jelentkezőknek. Ehhez pedig a Google+ rendszerét használja.

A Google egyébként három nap múlva hívta Epsteint, az első állásinterjún már túl is van. A fiatalember azt ígérte, blogjában (http://www.matthew-epstein.com/land-a-job-at-google-journey) részletesen beszámol álláskeresésének sikeréről, de úgy döntött, az első Google-beszélgetés részleteit nem kívánja a nyilvánosság elé tárni. Talán azért, mert valóban be akar jutni a vállalathoz…

Másnak is bejött a merészség

Eppstein akciója egyébként nem példa nélküli. Egy évvel ezelőtt egy szintén kreatív szakmába pályázó fiatalember, Alec Brownstein akciója keltett feltűnést és hozott sikert. (a kampányról a videó itt: http://www.youtube.com/watch?v=7FRwCs99DWg). Ő az amerikai kreatív főnökök hiúságára alapozta pályázatát. Azt feltételezte, hogy a nagy döntéshozók rendszeresen beírják nevüket a Google keresőjébe és megnézik, milyen találatokat dob ki a program. Brownstein 5 hirdetést vásárolt, amelyek akkor jelentek meg első, szponzorált találatként, ha az adott főnök nevét üti be valaki.

A link így nézett ki: "Hé, Ian Reichenthal. Jó szórakozás magunkat keresni a Google-n. Engem felvenni is az." A szövegre kattintva pedig a látogató Brownstein weboldalán kötött ki. Az öt igazgató közül négytől kapott interjúlehetőséget, kettejüktől állásajánlatot, végül a Y&R New York ügynökség mellett döntött. S hogy mennyibe került a kampány? Mindösszesen 6 dollárba (1200 forint)...

Karácsony Zoltán