| Hét tipp, mielőtt állásinterjúra indulsz |
![]() 1. Miről is szól egy állásinterjú? Próbáld meg az interjút úgy elképzelni, mint két ember információcseréjét. A HR-es érdeklődik irántad és te is érdeklődsz a partner iránt. Tehát az interjú nem monológ, hanem kétirányú a kommunikáció. Olyan ez a találkozás, mint az első randevú, amelyen kíváncsi vagy a partnerre és önmagadat a legjobb oldaláról akarod megmutatni. 2. Légy tisztában erősségeiddel Tisztázd magadban, miért téged kellene felvennie a munkaadónak. Gondold át, milyen különleges tudásod van, ami értékessé tesz a cég számára? És persze olvasd át alaposan az átküldött önéletrajzot, nehogy ellentmondásba kerülj… 3. Készülj fel a cégből Mielőtt interjúra mész, nézz utána a cégnek. Minden fontosnak tartott információt gyűjts össze. A beszélgetés alatt pedig csepegtess infókat a vállalatról, a termékekről, a versenytársakról, ezzel is azt mutatva, hogy képben vagy. 4. Legyen legalább három kérdésed Gondold át el, mit szeretnél megtudni a cégről, mi igazán fontos neked. Legyen három olyan kérdésed, ami interjún nem derült ki, de fontos lehet (cégkultúra, fejlesztési tervek, munkaidő rugalmassága) 5. Jelzők helyett említs példákat 6. Soha ne kritizálj Ne bíráld korábbi kollégáidat, főnökeidet, ne fesd le negatívan munkaadódat. Pozitív állításokat fogalmazz meg eddigi tapasztalataidról. 7. Tanulj meg hallgatni Hallgass és olvass a sorok között, hogy valójában mire is irányul egy-egy kérdés. Ha nem érted pontosan, akkor inkább kérdezz vissza. A legfontosabb: a feltett kérdésekre válaszolj. De arra is ügyelj, hogy ne egykedvűen, tőmondatokban adj választ. Legyen kerek a mondanivalód. |












