Munkajogi kérdésem van
Munkajog   2010. július 28., szerda - 13:44 Nyomtatás E-mail
Vidéki kiszállás: mik a szabályok?

Értékesítőkkel, üzletkötőkkel, karbantartókkal gyakran előfordul, hogy más városban kell tárgyalniuk vagy egy felmerülő problémát megoldaniuk. Számos munkajogi kérdés merül az aznapi  munkavégzésükkel kapcsolatban. Mi számít munkaidőnek? Kit terhelnek a parkolási költségek, az esetleges büntetések? Ellenőrizheti-e a főnök az utat GPS segítségével. Dr. Sipos Márta munkajogász válaszol hat gyakori kérdésre.

Tovább...
 
Munkajog   2010. július 23., péntek - 08:56 Nyomtatás E-mail
Felmondási idő, nyári szabadság - friss munkajogi válaszok
Dr. Sipos MártaLehet-e munkaidőn kívül munkahelyi gyűlésre berendelni a dolgozót? Jogszerű nyári leállásra hivatkozva fizetés nélküli szabadságra küldeni a munkavállalókat? Többek között ilyen kérdések érkeztek az utóbbi két hétben Dr. Sipos Márta munkajogi szakértőnkhöz. Válogatásunk néhány tanulságos esetből.
Tovább...
 
Munkajog   2010. július 05., hétfő - 10:13 Nyomtatás E-mail
Felmondás, gyes, munkahelyi jogok

Mit tegyünk, ha táppénz alatt fantommá vált munkaadónk? Köteles-e a munkaadó étkezést biztosítani 12 órás munkarendben? Levonhatnak-e a munkabérből hibás bélyegzőhasználat miatt? Egyebek között ilyen munkajogi kérdések érkeztek szakértőnkhöz, Dr. Sipos Mártához az utóbbi két hétben. A legtanulságosabbakból  készítettünk válogatást.

Tovább...
 
Munkajog   2010. június 22., kedd - 16:53 Nyomtatás E-mail
A munkajogász válaszolt

Folyamatosan hosszabbított próbaidő, elérhetetlen munkaadó, ki nem fizetett munkabér. Az utóbbi hetekben ismét hajmeresztő munkajogi esetekről számoltak be olvasóink. Kérdéseiket állandó szakértőnk, Dr. Sipos Márta munkajogász válaszolta meg.

Tovább...
 
Munkajog   2010. június 17., csütörtök - 14:47 Nyomtatás E-mail
Lopás a munkahelyen: a toll is számít?

Egy német bolti pénztáros rendkívüli felmondását törvénytelennek ítélte a bíróság, így vissza kell őt helyezni pozíciójába. A "Emmely-ügyként" hívott eset nagy port kavart a német közvéleményben, ugyanis a hölgyet egy 1,3 eurós (370 forint) kedvezmény jogtalan felhasználása miatt rúgták ki. A fő kérdés: lehet-e különbséget tenni munkahelyi lopások között. Az ügy apropóján a magyarországi helyzetnek jártunk utána.

Tovább...
 

Oldal 4 / 9