Vannak, akik a karácsonyi ünnepek alatt és szilveszterkor is dolgoznak. A mentősöknek, az orvosoknak, a tűzoltóknak, a rendőröknek ekkor is készenlétben kell állni, míg a taxitársaságok, az éttermek az üzleti haszon miatt működnek az év végi ünnep alatt. Hogyan élik meg ezt a munkavállalók? Pillanatképünk.

A munkahelyi "lelki terror" szinte minden cégnél jelen van. Ennek egyik válfaja, ha maga a vezető próbálja kikészíteni a beosztottat. Németországban bossingnak hívják e jelenséget, amelyet saját bőrén tapasztalt egy negyvenes éveiben járó budapesti hölgy. Története megmutatja, miként lehet egy alkalmazottat elszigetelni, felmondásra kényszeríteni. Milyen módszerekkel dolgozik az ilyen főnök, és mit tehet az áldozat?

Munkahelyi közösségekben elkerülhetetlen a kollégák közti irigység. Ennek okozója legtöbbször egy-egy előléptetés, vagy a fizetési, béremelési különbségek. Akár mi vagyunk előnyben, akár a munkatársakat érik sikerek, az irigységet valahogyan kezelnünk kell. Néhány fogás.

Rendszeres késés reggelente, rendetlenség az íróasztalon, a privát élet kiteregetése. Ki ne találkozott már bosszantó, a munkát hátráltató jelenségekkel irodai munkahelyeken? Azért is károsak a rossz szokások, mert még a jó munkateljesítményt is zárójelbe tehetik a vezető előtt. Néhány gyakori konfliktusforrást gyűjtöttünk össze.