Gondban a munkahelyen? - Felmondás
  2011. szeptember 16., péntek - 10:16 Nyomtatás E-mail
Elbocsátás szabályosan és stílszerűen

A Yahoo vezérigazgatójával telefonon közölték a közelmúltban, hogy ki van rúgva. Volt már példa e-mailes és sms-ben közölt felmondásra is. Az extrém esetek ráirányítják a figyelmet arra, hogyan lehet szabályosan és stílusosan elküldeni a munkatársat. A jogszerűtlen kirúgás ugyanis milliókba kerül, a megalázó pedig rontja az ott dolgozók morálját és a cég hírnevét.   

Tovább...
 
  2011. augusztus 25., csütörtök - 10:59 Nyomtatás E-mail
Munka hőségriadó alatt: melyek a szabályok?

Hőségriadó van az országban, a mai és a pénteki csúcshőmérséklet elérheti a 40 celsiusfokot is. Milyen kötelezettsége van ebben az esetben a munkaadónak?

Tovább...
 
  2011. július 22., péntek - 14:37 Nyomtatás E-mail
Szieszta a munkahelyen: kell nekünk?

Kampányba kezdtek német szakszervezeti vezetők, hogy dél-európai mintára vezessék be a sziesztát a német munkahelyeken. Szerintük a délután beiktatott pihenőidővel a munkavállalók hatékonyabban dolgoznának, kevesebbet hibáznak és egészségüket is óvnák. Miként fogadnának Magyarországon egy hasonló kezdeményezést?

Tovább...
 
  2011. január 26., szerda - 15:49 Nyomtatás E-mail
Állásba kerülhet a Facebook-használat?

Facebook, Twitter, blogolás - az új kommunikációs csatornák a fiatalok kedvencei. Mégis körültekintőnek kell lenni, mikor, mit és hogyan teszünk közszemlére. Európában és az USA-ban a meggondolatlan posztolásoknak tavaly tucatnyi munkavállaló esett áldozatául. És ezek csak a nyilvánosságot kapott esetek. Itthon erre hivatkozva még ritka az elbocsátás. Igaz, erre is akad már példa.  Mit lehet és mit nem?

Tovább...
 
  2011. január 11., kedd - 16:18 Nyomtatás E-mail
Top 5 karriertipp: felmondás elegánsan

Kicsi piac, személyes jó hírnév, referenciák - többek közt ezek miatt is körültekintően kell eljárnunk, ha felmondunk a cégnél. Íme, az "elegáns felmondás" aranyszabályai.  

Tovább...
 

Oldal 1 / 13