A közelmúltban díjazta a Hewitt humán tanácsadó cég a 2010-es "Legjobb munkahely felmérés" élen végzett munkaadókat több kategóriában. A összesített adatokból kitűnik, hogy a dolgozók több mint fele elégedetlen fizetésével, minden hatodik alkalmazott pedig munkahelye elvesztésétől tart.

Hirdetés

A munkavállalók többnyire a támogató felsővezetői hozzáállás, a produktív légkör, a munkahelyi csapat és a cég hírneve alapján minősítik pozitívan munkáltatójukat - ám ha tehetnék, fizetésüket is feljebb srófolnák.
A Hewitt felmérésében egyébként a hazánkban két évnél régebb óta működő, legalább 50 főt foglalkoztató cégek vehettek részt. Az idei megmérettetésen 150 vállalat közel 800 felsővezetőjének és csaknem 30 ezer munkavállalójának értékelései és válaszai alapján rajzolódhatott ki a győztesek cégtérképe. "A tervezett munkahely-teremtési szándékok és a megoldandó kihívások közepette igen reménykeltők a Legjobb Munkahely felmérés eredményei. A pozitív példák és tendenciák egyben arra is utalnak, hogy a Magyarországon erősödni látszik a munkáltató-munkavállaló viszonyában a bizalmi tőke szerepe"- mondta a díjátadón Czomba Sándor foglalkoztatáspolitikai államtitkár.

A többség elégedetlen fizetésével

Bizalmi tőke ide vagy oda, a tényleges anyagi körülmények és pénzügyi mutatók egyelőre kevésbé hozzák lázba a munkavállalókat. "Még ha csukott szemmel vennénk is szemügyre az egyes cégek szervezeti térképét, egyvalamit szinte biztosan tudhatnánk - mégpedig azt, hogy a dolgozók jelentős része a fizetéssel, a bérezéssel elégedetlen leginkább. A dolgozók a fizetésüket szektoruk piaci szereplői, a kollégájuk bérezése, a cég teljesítménye, valamint a befektetett munkájuk alapján minősítették. Felmérésünk eredményei szerint a fizetéssel legfeljebb a dolgozók 40 százaléka elégedett"- jellemzi a helyzetet Bakos Réka, a Hewitt kutatásának vezetője.

Minden hatodik dolgozó tart a kirúgástól

Megfigyelhető emellett a dolgozók körében bizonyos mértékű optimizmus is - már ha aktuális piaci helyzetüket és munkahelyi stabilitásukat kell jellemezniük. Most valamivel pozitívabb várakozással tekintenek a jövőbe. Ennek ellenére még mindig minden hatodik munkavállaló tart munkája elvesztésétől és attól, hogy állásvesztés esetén hosszan tartó, több hónapos munkanélküliségi periódussal kellene megbirkóznia.

Természetesen a felmérés győztesei és az élbolyban végző cégek arculatában sok a közös vonás. A díjazott cégeknél az értékelésben résztvevő munkatársak csaknem kétharmada értékelte pozitívan a felsővezetők támogató magatartását, az emberközpontú szemléletmódot, a produktív, kellemes munkahelyi légkört. Emellett legalább ennyit nyomott a latban, hogy milyen presztízst képvisel a köztudatban az adott cég neve. 

Magyarország Legjobb Munkahelyei 2010.
 
Az "évtized legjobb munkahelye"
Debreceni Hőszolgáltató Zrt.

250 fő alatti vállalatok kategória
1. Kulcs - Soft Nyrt.
2. MERCK Vegyi és Gyógyszeripari Kereskedelmi Kft.
3. Debreceni Hőszolgáltató Zrt.

250-1000 főt foglalkoztató vállalatok kategória
1. FGSZ Földgázszállító Zrt.
2. Nyírségvíz Zrt.
3. Novartis Hungária Kft

1000 főnél többet foglalkoztató vállalatok kategória
Mc’Donald’s Magyarországi Étteremhálózat Kft.

Takács Gabriella