Kling Kft.

Értékesítőket keres telephelyeire a kaputechnikai termékeket gyártó és forgalmazó Kling Kft. A több évtizedes múltra visszatekintő, magyar tulajdonú vállalkozás folyamatos fejlődést kínál az új munkatársaknak egy fiatalos, jó hangulatú csapatban.

Hirdetés

A Kling története közel nyolcvan évre nyúlik vissza, amikor Kling Sándor lakatosmester megalapította a családi vállalkozást. Kezdetben lakatostermékek előállításával foglalkoztak, majd a technológiai fejlődéssel lépést tartva a kilencvenes évekre átálltak automatizált garázskapuk és egyéb, modern kaputechnikai eszközök gyártására és kereskedésére. Jelenleg negyven fővel működnek. Egyedi megrendeléseket is ki tudnak elégíteni, gyártó üzemük Budapesten található.

Értékesítőként indul a karrier

A céghez kerülők első lépcsőben telephelyi értékesítőként kezdik pályafutásukat. Figyelmes, szorgalmas, műszaki érdeklődésű, az angol nyelvet kommunikációs szinten beszélők jelentkezését várják, akik a stresszel is képesek megbirkózni. Diploma nem szükséges, az érettségi elvárás, a műszaki szakközépiskolás végzettség pedig előnyt jelent a felvételinél. A céghez kerülők a bemutatótermekben és az értékesítő helyeken fogadják a megrendeléseket, kiszolgálják a vevőket. A Klingnél a karrierút következő lépcsője a referensi pozíció, ahol a munkatársak már az értékesítőkkel és a viszonteladókkal tartják kapcsolatot, a vevői igényeket mérik fel, árlistákat készítenek, reklámanyagokat állítanak össze. Vadkerti Ádám végigjárta a Klingnél a ranglétra minden lépcsőjét. Hat éve dolgozik a cégnél, értékesítőként kezdett, referensként folytatta, két évvel ezelőtt pedig kereskedelmi vezetővé nevezték ki. "Jól érzem magam, pörgős a munka, soha nem unatkozik az ember. Különösen a szeptember-december közötti időszak hajtós, amikor folyamatosan cseng a telefon és érkeznek a megrendelések. A cégen belül baráti a légkör, bízunk egymásban, a csapat átlagéletkora pedig körülbelül 30 év", mondja. A cég igyekszik a munkatársak jókedvéről is gondoskodni. A kollégák időnként elmennek gokartozni, szerdánként focizni és a céges vacsorák sem maradhatnak el.