HR hírek
|
|
|
|
 A dolgozói lojalitás a felsővezetők fejében kezdődik - hangzott el egy szerdai HR-es kerekasztal-beszélgetésen. Hogy mi az elköteleződés titka? Egyebek mellett a hosszú távú perspektíva, a nemzetközi karrier, a dolgozói visszajelzések beépítése a vállalati gyakorlatba.
|
|
Tovább...
|
|
|
 Varnus Xavér orgonaművész, író, XXI. századi polihisztor. Mintegy 3 ezer koncert után, saját zenekara vezetőjeként csütörtökön a budapesti Personal Hungary HR-szakkiállításon engedett bepillantást saját vezetői kulisszatitkaiba. Kiderült, nem a vajszívű főnöktípusból való, a kiválasztásnál fontosak számára a megérzések, a művészeket pedig a pénznél jobban motiválja, ha szakmai példaképeik dicsérik őket.
Kövesd híreinket, állásainkat facebook-oldalunkon. |
|
Tovább...
|
|
 Szerdán és csütörtökön rendezték a Personal Hungary-t, a HR szakma legnagyobb hazai kiállítását. Néhány érdekes gondolat, trend a rendezvényen hallottakból.
Kövesd híreinket, állásainkat facebook-oldalunkon. |
|
Tovább...
|
|
 Fél évvel ezelőtt indított kampányt Schäbisch Hall, hogy portuguál mérnököket a városba csábítson. A toborzás azonban nem sikerült: ugyan 15 ezer pályázat érkezett, de csak 6 mérnököt vettek fel a város munkaadói és még 20 vendéglátóst. Mi lehetett a gond? A Monster.hu elemzi az okokat.
Kövesse híreinket, állásainkat facebook-oldalunkon. |
|
Tovább...
|
|
 Csalóka lehet az állásinterjún nyújtott teljesítmény és az önéletrajzban megadott információk, ezért sok munkaadó szeret más forrásból is meggyőződni a pályázó képességeiről. Referencia- vagy háttérellenőrzésnek hívják ezt a módszert. Sőt, van már erre szolgáltatás is. Különösen nagy felelősséggel járó pozícióknál fontos lehet.
Kövesse híreinket, állásainkat facebook-oldalunkon. |
|
Tovább...
|
|
|
|
|
<< Első < Előző 1 2 3 4 5 Következő > Utolsó >>
|
|
Oldal 1 / 5 |
