| "HR Oscar-díj" - itt vannak a győztesek |
|
A Személyzeti Tanácsadók Magyarországi Szövetsége második alkalommal osztotta ki a HR Oscar-díjakat. Diplomamunka és HR-csapat kategóriában kaptak leendő és már rutinos személyzeti szakemberek elismeréseket. A budapesti díjkiosztó egy egész napos konferencia keretében zajlott, melynek középpontjában az innovatív HR-eszközök, az atipikus alkalmazási módok (kölcsönzés, távmunka, részmunka) bevezetési lehetőségei álltak. Az idei HR Oscar "Legjobb HR témájú diplomadolgozat" kategóriájában Hoffmann Gábor, a Pécsi Tudományegyetem hallgatója kapta meg a címet. Ő a kis- és középvállalkozásoknál megfigyelhető vezetői attitűdöket és hiányosságokat vette nagyító alá és hatékonyságnövelési javaslatokat dolgozott ki HR szempontból. A "Legjobb HR-szakember" kategóriában nem osztottak díjakat. Nem találtak megfelelő minőségű pályázatot. Különdíjban részesült azonban Horváth Alíz, a Kuka Robotics HR igazgatója. A "Legjobb HR csapat" címet pedig egyszerre két nagyvállalat is kiérdemelte: a Magyar Telekom és a Mol HR-osztálya a két díjazott. Az olajcéget a munkaerő biztosítása és az újak beillesztése miatt találták példaértékűnek, a telekommunikációs multit pedig a munkaerő-megtartási stratégiájában jár élen. |











