Hirdetés

A münsteri bíróság úgy ítélkezett a munka előtti és utáni átöltözés is a munkaidő része. Mivel ez a művelet a rendőrnek napi 15 percébe telik, így eddig összesen egy hétnyi többletmunkát végzett. A munkaadó azzal érvelt, hogy a rendőr otthon is fel tudja venni az egyenruhát. A bíróság szerint azonban az otthoni öltözködés csak lehetőség, nem kötelesség, így nem írható elő. Az ítélet egyelőre nem jogerős. Németországban a rendvédelmi szerveknél gyakori probléma, munkaidő-e az uniformis fel- és levételének megítélése. Többen fordultak már bírósághoz, az ítéletek eltérőek voltak.

A munkaidő a munkahelyre érkezéssel kezdődik

Magyarországon sem állná meg a helyét a munkaadó érvelése - reagált az esetre Dr. Sipos Márta munkajogász. A Munka törvénykönyve úgy definiálja 117. paragrafusában a munkaidőt, hogy "a munkavégzésre előírt idő kezdetétől annak befejezéséig tartó időtartam, amibe be kell számítani a munkavégzéshez kapcsolódó előkészítő és befejező tevékenység időtartamát." (A fegyveres szervek hivatásos állományú tagjainak szolgálati viszonyáról szóló törvény nem definiálja a munkaidő kezdetét.)

A munkavállalók számára ez praktikusan azt jelenti, hogy a munkaidő a munkahelyre - az irodába, a gyárba - érkezéskor kezdődik. A munkaruha felvétele, a számítógép bekapcsolása már a munkaidő része. Tehát a vezető nem követelheti, hogy a 9 órai munkakezdéskor a beosztott már a számítógépen dolgozzon illetve a gyártószalag mellett álljon. "Persze más kérdés, ki meri ezt a munkaadó előtt követelni" - jegyzi meg Dr. Sipos Márta.