Hirdetés

A Hewitt 101 munkaadót lefedő kutatásából kitűnik, a cégvezetők egyértelmű törekvése az atipikus foglalkoztatás bővítése, amennyiben ezzel a munkahely megtartható. Magyarországon a felmérésben résztvevő vállalatok 38 százaléka valósított már meg, vagy tervez a közeljövőben részmunkaidős foglalkoztatást, és még ennél is nagyobb (46%) a távmunkával is foglalkoztató vállalatok aránya. A cégek 2010 első félévére több költségtudatos intézkedést fenntartanak - így például a vállalatok 60 százalékánál marad a létszámstop, és 40 százalékuk tervezi a javadalmazási stratégia átalakítását.