|
 Már elkezdődött az év végi céges partiszezon, amely a jövő héten éri el csúcspontját. A cégvezetés ilyenkor jelezheti, fontosak számára a dolgozók, erős a vállalat és nőhet a csapaton belüli összetartás. Az esemény tétje ugyanis, milyen hangulatban mennek karácsonyi szünetre a dolgozók: az álláskeresés vagy a cégért való dolgozás szándékával. A party service cégek szövetsége szerint 2008 óta felére csökkent a piac, a vállalatok személyenként 8-10 ezer forintnál többet nem engedhetnek meg maguknak. Vannak, akik egyáltalán nem ülnek össze, máshol szerényebb lesz a kulissza. Körkép a vállalati rendezvények piacáról.
Tovább...
|
Az év végi pihenés után az első néhány munkanap sokkoló hidegzuhanyként hathat. Nem könnyű a családi idill, a terített asztalok és a felhőtlen kikapcsolódás világából visszarázódni a szürke hétköznapokba és újra belekerülni a mókuskerékbe. Tippek a ráhangolódáshoz. 
Ha a munkavállaló vagy álláskereső úgy érzi, a munkaadó diszkriminálja a munkahelyen, akkor panaszt tehet az Egyenlő Bánásmód Hatóságnál. Vannak, akik sikerrel jártak. A 2011-es évből négy olyan határozatot idézünk, amely a munkaadó elmarasztalásával járt. Tanulságos esetek. 
Telefonon kommunikálni gyakran nagyobb kihívás, mint személyesen. Nincs gesztus és testbeszéd-ugyanakkor helytelen kommunikációval és rossz fordulatokkal is a cégről állítunk ki bizonyítványt. Összegyűjtöttünk néhány buktatót. 
Csomagolás, ajándéktárgyak árusítása, beöltözés Mikulásnak… A karácsony előtti hetekben megszaporodnak az ilyen és ehhez hasonló alkalmi munkalehetőségek. Hol lehet ilyen munkákat találni? Mennyi pénzt fizetnek? 
